招賢納士-英格爾自動化期待您的加入
發布時間:2020-02-13

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我司誠聘以下崗位人才,期待您的加入!


一、 硬件工程師:
工作內容:負責電路設計、開發和調試及相關測試設備的操作。

招聘人數:5人

薪資待遇:4500-8000元/月
崗位職責:
1、計算機或電子類相關專業,本科及以上學歷;
2、從事相關行業工作經驗一年及以上,參與過電子產品的開發工作;
3、熟練某種PCB設計技術(如Protel、ORCAD),熟悉單層、多層PCB布線;
4、熟悉8051/ARM/MSP430/PIC/AVR/ST/FPGA/DSP等MCU系列,PIC及單片機外圍器件編程,熟悉各種總線協議和通訊接口,如I2C,SPI,RS232,RS485等;
5、能運用C51,使用C/C++語言編程經驗及匯編語言;
6、熟練使用示波器,邏輯分析儀,頻譜儀等儀表設備,有豐富的軟件調試經驗;
7、有較強的英語讀、寫能力,能閱讀專業資料;
8、具有高度的責任心和團隊合作精神,能夠出差,能夠較好的與他人合作完成工作,具備良好的溝通能力,服從工作安排。

 

二、軟件工程師:

招聘人數:5人
薪資待遇:4500-8000元/月
崗位職責:

1、完成軟件系統代碼的實現,編寫代碼注釋和開發文檔;
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計;
3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護;
4、分析并解決軟件開發過程中的問題;
5、協助測試工程師制定測試計劃,定位發現的問題;
崗位要求:
1、計算機、電力自動化或相關專業,本科或以上學歷;
2、1年以上軟件開發經驗,熟悉html 、CSS、 JS 、Vue軟件;
3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關技術;
4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。

 

三、 調試電氣工程師:

招聘人數:5人
薪資待遇:4500-7000元/月
崗位職責
1、能適應長期現場調試工作;
2、熟悉PLC、工業觸摸屏及其它工業自動化產品;
3、具有PLC組態和編程、監控軟件設計經驗者優先;
4、熱愛電氣行業,學習能力強,有高度的團隊合作精神、良好的人際溝通技巧和較好的領悟理解能力;
5、1年以上工作經驗,自動化及電力大專及以上相關專業;
6、工作地點:福州或長沙。

四、區域銷售經理

薪資待遇:15-20萬

工作地點:福建 安徽 重慶 各1人

崗位職責:

1、負責區域電網系統內的配網自動化產品的開發,市場的推廣與維護,開發新渠道,積累優質客戶資源;

2、負責國網招投標信息的收集,招投標評分各環節公關與執行落實,維護客戶關系,維持公司在招投標中的優勢地位;

3、根據部門的銷售計劃,認真執行和挖掘開發客戶,完成年度銷售指標;

4、負責合同履約服務,包含執行合同訂單、出貨、回款等履約服務;

6、做好客戶關系維護,了解客戶需求和服務評估,提高客戶滿意度 。

任職資格:

1、本科以上學歷,專業不限,有電力設備行業的國家電網渠道的銷售經驗;

2、四年以上國網銷售經驗,熟悉國網的業務運作運作,具有國網客戶資源、渠道資源優先;

3、具有較好的客情維護和較強的業務公關能力,具有較好的溝通協調能力。

4、 有較強的客戶公關能力、項目運作能力、區域規劃能力及市場拓展能力。

5、工作認真踏實,具有較強的抗壓能力。


五、銷售總監

薪資待遇:25-30萬
職位描述:
1、根據公司戰略及實際情況,參與制定近遠期銷售策略;
2、完成公司產品(智慧配電終端等)在電力系統內(主要是福建、安徽、重慶)的銷售目標;
3、負責管理、培養銷售團隊;帶領團隊完成公司年度銷售任務;
4、負責開拓與維護銷售渠道、保持運維客戶關系;
5.客戶關系管理:對客戶定期訪問,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;  
6.售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;  
7.銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,收集區域內的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 
8、負責客戶履約及回款;
任職要求: 
1、本科及以上學歷; 電力、自動化及相關專業優先;年齡35-45歲,性別不限; 
2、5年以上電力行業銷售管理經驗; 熟悉電力行業銷售招投標模式和運作模式,具有一定的客戶資源;
3、有5人以上銷售團隊管理的經驗,熟悉電力配網現狀,能很好的帶領團隊完成銷售任務;團隊年度銷售額2千萬以上優先;
4、在電力系統有較強的人脈關系可優先考慮;
5、具有強烈的市場開拓意識和客戶開發能力; 

6、良好的溝通能力和協調能力。



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